Redacteur (V/M/X)

Doestelling van je functie & je plaats in de organisatie

Als redacteur schrijf je creatieve en aantrekkelijke Nederlandstalige teksten voor interne en externe communicatie. Je leest ook teksten van collega’s na en doet de eindredactie van hun teksten.

Je werkt samen met je 6 Frans- en Nederlandstalige collega’s van de dienst Communicatie. Je rapporteert aan het diensthoofd.

De communicatiedienst promoot extern de expertise van Unia en geeft zichtbaarheid aan de thema’s van onze organisatie via effectieve communicatiestrategieën en via persberichten, publicaties, de website, sociale media en nieuwsbrieven.

Deze dienst verzorgt ook de interne communicatie binnen Unia zodat teams beter samenwerken en informatie delen.

Je werkt nauw samen met zowel de interne diensten als de teams die extern gericht zijn, en zorgt voor een goede afstemming om samen de benodigde informatie en documenten te ontwikkelen voor de interne en externe communicatie.

Jouw opdrachten

Redacteur 

In samenwerking met de operationele diensten, schrijf je artikelen, nieuwsberichten en andere teksten voor verschillende communicatiekanalen

• Je stelt gerichte vragen, je verzamelt voldoende informatie bij de verschillende relevante diensten en je verduidelijkt de doelstellingen, zodat de teksten nauw aansluiten bij de specifieke verwachtingen
• Je onderzoekt de onderwerpen om goed geïnformeerde en relevante inhoud te creëren
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en duidelijke schrijfstijl die past bij de doelgroep en ons communicatiebeleid

Interne communicatie 

• Samen met je N+1, je collega’s en de interne diensten ontwikkel je een strategie voor interne communicatie om informatie binnen onze organisatie helder en effectief te delen
• Je zorgt dat het personeel informatie over belangrijke veranderingen, nieuws of evenementen binnen onze organisatie op een efficiënte manier krijgt
• Je onderhoudt de interne communicatiekanalen, zoals nieuwsbrieven, intranet en personeelsbijeenkomsten
• Je zorgt voor een efficiënt en regelmatige samenwerking met de interne diensten en bevordert een positieve werkomgeving door middel van duidelijke en open communicatie

Eindredacteur

• Je controleert teksten op spelling, grammatica, stijl en consistentie
• Je beoordeelt en redigeert teksten om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan onze kwaliteitsnormen en stijl
• Je zorgt voor de naleving van onze huisstijl en toon in alle uitgaande communicatie

Vertalingen

Je vertaalt korte Franstalige teksten naar het Nederlands, met behoud van de oorspronkelijke betekenis en stijl

• Je controleert vertalingen op spelling, grammatica en consistentie
• Je past teksten aan zodat ze aansluiten bij de culturele context van de doeltaal
• Je gebruikt vertaalsoftware voor efficiëntie
• Je onderzoekt vaktermen en jargon voor nauwkeurige vertalingen

Andere opdrachten

• Je verzorgt ad-hoc andere taken voor de dienst Communicatie. Je biedt af en toe ondersteuning bij de redactie van socialmediaposts
• Je neemt actief deel aan de vergaderingen, strategische denkoefeningen en projecten van je team

Jouw profiel

Diploma

Masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.

Ervaring

• Je hebt 3 jaar professionele ervaring (cumulatief) in redactie, waarvan minstens 1 jaar in strategische interne communicatie
• Een ervaring met websites is een troef

Kennis en Competenties

Schrijfvaardigheid

• Je hebt een foutloze, vlotte, wervende pen
• Je bent in staat complexe informatie samen te vatten in een heldere tekst
• Je stemt je taalgebruik, toon en structuur van je teksten af op je doelgroep, zodat de boodschap duidelijk, relevant en aansprekend overkomt
• Je beheerst inclusief taalgebruik. Je gebruikt FALC of je bent bereid om die snel onder de knie te hebben

Houding 

• Je hebt interesse in inclusie en gelijkheid en onderschrijft de waarden van Unia
• Je werkt effectief samen en draagt actief bij aan het bereiken van gezamenlijke doelen binnen een teamomgeving
• Je kan oplossingen implementeren in functie van continue verbetering
• Je kan complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen met oog voor de mogelijke gevolgen
• Je hebt een oog voor detail en levert graag kwaliteit af
• Je kan projectmatig werken. Je stelt prioriteiten in een veelheid van taken en weet je werk goed te organiseren ondanks korte deadlines en onverwachte taken
• Je leert graag en bent open voor feedback

Kennis

Je kent het politieke en het middenveldlandschap in het domein van Human Rights en discriminatie en de huidige uitdagingen voor Unia

Talenkennis:

• Nederlands: perfecte kennis (C2-niveau mondeling en schriftelijk)
• Frans: goede passieve kennis (minimaal B1-niveau)
• Engels, Duits of Gebarentaal (VGT of LSBF) vormen een meerwaarde

Ons aanbod

• Een interessante functie in een collegiale omgeving in een organisatie die gelijke kansen verdedigt
• Voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar)
• Onboarding: je ontvangt verschillende opleidingen en wordt begeleid door collega’s en je leidinggevende
• Bijscholing: mogelijkheid tot bijscholing in uiteenlopende communicatiethema's via o.a. Kortom
• Loon: volgens klasse 7 (barema’s Unia). Dubbel vakantiegeld tegen 92% van het maandloon; eindejaarspremie volgens het systeem van de federale openbare sector. Overname van alle relevante werkervaring als anciënniteit
• Maaltijdcheques aan 8 euro/dag
• Pensioenplan
• Telewerkpremie (55 euro/maand)
• 26 individuele vakantiedagen per jaar aangevuld met brugdagen en collectieve sluiting tijdens de eindejaarsvakantie
• Hoofdkantoor naast station Brussel-Zuid; kantoren volledig gerenoveerd en ergonomisch uitgerust
• Mogelijkheid tot telewerk (maximaal 50% van de werktijd)
• Volledige terugbetaling vervoerskosten van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

Hoe dien je je kandidatuur in?

Je kandidatuur is enkel geldig als je het standaardformulier gebruikt. 

We benadrukken dat apart verstuurde cv’s en sollicitatiebrieven niet gelezen worden. 

• Vul het formulier in. 
• Stuur het ons uiterlijk voor 25/10/2024 17u00 terug met vermelding van de referentie 2024 25 COM NL
• Bij voorkeur per e-mail naar HR@unia.be  
• Per post naar: Unia, HR-dienst, Victor Hortaplein 40 bus 40, 1060 Brussel

Procedure

• Indienen van de kandidaturen tot 25/10/24
• Selectie op basis van de ingediende kandidaturen 
• Schriftelijke thuistest : op 13/11 ochtend (mogelijk ook op 12/11 avond)
• Gesprek met het selectiecomité : 27/11 of 29/11 (nog te bevestigen)
• Indiensttreding – zo snel mogelijk

Voor meer informatie

• Over de arbeidsovereenkomst en -voorwaarden: Freek Van Severen- selectieverantwoordelijke - dienst HR - HR@unia.be – 02 212 30 38
• Over de inhoud van de functie: Els Keytsman – Dd. Diensthoofd dienst Communicatie - Els[email protected] – 02 212 30 01