Regioverantwoordelijke Refu Interim Waasland

Wil je graag mensen met elkaar verbinden via vrijwilligerswerk? Vind je een inclusieve maatschappij evident? Ben je ondernemende doener? 

Misschien word jij dan wel onze nieuwe…

Regioverantwoordelijke Waasland

Wie zijn we? 

Refu Interim is een organisatie die vrijwilligerswerk zoekt voor mensen die nieuw zijn in België. Waarom? Omdat het een leuke, snelle en flexibele manier is om een nieuwe lokale context te ontdekken, mensen te leren kennen en Nederlands te oefenen. 

Niet alleen voor nieuwkomers is er een win. De organisaties waar we mee samenwerken en die onze vrijwilligers ontvangen, willen meer inzetten op inclusie en een betere afspiegeling zijn van de superdiverse maatschappij waarin we leven. Als bruggenbouwer streven we naar échte verbinding en bereiden we beide partijen grondig voor op het vrijwilligerswerk.

Onze werking is actief in en rond de regio’s Gent, Brugge/Oostende, Kortrijk, Leuven, Aalst en in het Waasland. 

Voor onze afdeling in Waasland (kantoor in Sint-Niklaas en werking in Sint-Niklaas en Lokeren), zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe regioverantwoordelijke. Iemand die de werking van A tot Z mee uitbouwt, samen met gedreven collega’s. Heb jij de skills en de goesting om onze motor draaiende te houden? 

Wat houdt de functie in? 

1. Je bent verantwoordelijk voor de coaching en matching van de vrijwilligers 

• Je koppelt vrijwilligers aan passend vrijwilligerswerk. Hiervoor kan je beroep doen op bestaande methodieken. 
• Je begeleidt de vrijwilligers bij de start van het vrijwilligerswerk en zorgt dat de samenwerking aangenaam en vlot verloopt. 
• Je volgt de samenwerking van vrijwilligers en partnerorganisaties op. Je speelt kort op de bal en stuurt bij waar nodig om blijvend de kwaliteit van de regiowerking te kunnen verbeteren. 
• Je plant en organiseert activiteiten waarop je de vrijwilligers beter kan leren kennen, en zij elkaar. Zoals intakegesprekken, workshops, sociale activiteiten…

2. Je zoekt en coacht nieuwe en bestaande partnerorganisaties 

• Je gaat in gesprek met de partnerorganisaties over het vrijwilligerswerk om een helder beeld te hebben van hun noden. Je informeert ze over de visie en manier van werken van Refu Interim, en je zorgt voor een vlotte samenwerking. 
• Je volgt de samenwerking tussen vrijwilligers en partnerorganisaties goed op en evalueert die op regelmatige basis om zo de samenwerking te laten groeien.  
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe lokale partnerorganisaties (cultuur, sociaal, sport, jeugd, onderwijs, zorg, evenementen...) die graag met de vrijwilligers van Refu Interim willen samenwerken. 

3. Je behoudt het overzicht en beheert de interne werking. 

• Je maakt jaarlijks een planning op met doelstellingen, activiteiten, resultaten en budgetten en volgt dit tussentijds op. 
• Je zorgt voor een correcte inhoudelijke, administratieve en financiële opvolging van de werking. 
• Je registreert de noodzakelijke data in de database en houdt die permanent up to date. 

4. Je bent het gezicht van de werking in regio Waasland  

• Je benadert, informeert en enthousiasmeert niet alleen organisaties die bereid zijn vrijwilligers te onthalen maar ook toeleidingspartners die geïnteresseerden kunnen doorsturen naar onze werking  (opvangcentra, OCMW, leer- en werkinstellingen,…). 
• Je bent de brug tussen vrijwilligers, partnerorganisaties en lokale besturen, je zorgt dat de neuzen in dezelfde richting staan. Je bent diplomatisch en je behandelt iedereen gelijkwaardig. 
• Je draagt bij tot een positieve beeldvorming van nieuwkomers. Je bevordert de cohesie tussen vrijwilligers en je zet actief in op het verbinden van vrijwilligers, partnerorganisaties en het brede publiek.  
• Je woont lokale netwerk- en stuurgroepvergaderingen bij. 
• Je spreekt met enthousiasme en passie voor een divers publiek over de missie en werking van Refu Interim

Waar kom je terecht?

Je werkplaats is in Sint-Niklaas. Je ondersteunt activiteiten en vrijwilligerswerk zowel in Sint-Niklaas als in Lokeren. Je onderhoudt ook een samenwerking uit met de opvangcentra voor asielzoekers (verzoekers internationale bescherming) in de regio. 

Je komt terecht in een warm team van momenteel twee personen die heel erg uitkijken naar jouw komst. Verder kan je rekenen op de collega’s uit de andere afdelingen, een interne opleiding en ondersteuning van het team van Refu Interim. Je start dus niet van nul! 

Wie zoeken we? 

• Je bent ondernemend en enthousiast en kan anderen inspireren.
• Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig projecten leiden. 
• Je bent een plantrekker die initiatief neemt. Plannen en organiseren zit in je bloed. Je handelt snel en daadkrachtig en volgt (administratieve) taken nauwgezet op. 
• Je bewaakt de missie en strategie van de organisatie en zet deze om in je lokale praktijk. Je bent kritisch maar ook constructief en klantvriendelijk. Je kan zowel met praktijkwerkers als beleidsmakers aan de slag.
• Je hebt een grote motivatie en sterke verantwoordelijkheidszin. Je kan je werk flexibel organiseren en stelt je collegiaal op. Tijdens piekperiodes (vooral tijdens de zomer) is het voor jou geen probleem om regelmatig ‘s avonds en in het weekend te werken.
• Bij voorkeur heb je ervaring met thema’s als vrijwilligerswerk, sociaal-cultureel werk, asiel en migratie, inclusie,... Je ziet diversiteit als opportuniteit. Inclusie en respect draag je hoog in het vaandel. 
• Ervaring met het werken met nieuwkomers en begrijpen en spreken van meerdere talen zijn zeker pluspunten.  
• Het is essentieel dat je in de regio woont waarvoor je verantwoordelijk bent. Kennis van de sociale en culturele kaart en een uitgebreid of interessant netwerk in de regio zijn extra troeven. 

Wat bieden we? 

• Een verrijkende en uitdagende werkomgeving waar niets te gek of onmogelijk is, en je eigen ideeën kan inbrengen en uitvoeren.
• Grote zelfstandigheid om je eigen activiteiten te organiseren en een flexibele invulling van je werkuren. 
• De kans om een interessant netwerk aan partners uit te bouwen en in contact te komen met  mensen met heel diverse verhalen en achtergronden. 
• Een contract van onbepaalde duur (minstens 80% VTE) , verloning volgens PC 329.01 (B1C).
• Relevante anciënniteit kan in onderling overleg toegekend worden. 
• De mogelijkheid om onmiddellijk te starten. 
• Onkostenvergoeding bij het gebruik van eigen laptop/gsm. Tussenkomst in gsm-abonnement en volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.  

SOLLICITEREN

Stuur jouw motivatie en CV ten laatste op woensdag 29 januari 2025  door naar [email protected]. Kies zelf of je dat doet via een brief, een filmpje, ... 

Enthousiasme en gedrevenheid zijn voor ons belangrijker dan wat we in alle profielvereisten vermelden. Je komt in een team terecht waar de rollen en taken onder elkaar verdeeld worden. Kan je niet alle vakjes afvinken? Laat je dat niet tegenhouden om je kans te wagen en zet de dingen die je energie geven extra in de verf. 

SELECTIEPROCEDURE

Na een eerste selectie op CV en motivatie, bepalen we wie er op gesprek kan komen. 

Daar hoort ook een praktische proef bij. Je kan die thuis voorbereiden en tijdens het gesprek toelichten. De gesprekken gaan door in Sint-Niklaas op woensdag 5 en/of donderdag 6 februari 2025.

Heb je vragen? Je kan bellen voor 6 januari naar Fie Velghe, 0499 24 29 96 of mailen naar [email protected]. Na 6 januari contacteer je Bart Rogé, 0468 47 76 57 of [email protected] 

Meer informatie over onze organisatie vind je via www.refuinterim, www.facebook.com/refuinterim of www.instagram.com/refuinterim  

De volledige vacature vind je ook terug op onze website.