Sociaal juridisch medewerker (m/v/x)

Zoek je een job met impact? Ben je geboeid door arbeidsrechten en mensenrechten? Ben je organisatorisch sterk? Heb je een luisterend oor en weet je van aanpakken? Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken.

FAIRWORK Belgium vzw zoekt een sociaal juridisch medewerker (m/v/x) voor een voltijds contract van bepaalde duur 

Aanvangsdatum: zo snel als mogelijk

FAIRWORK Belgium komt op voor de arbeidsrechten van werknemers met een precair verblijf of zonder verblijfsrecht. Meer informatie over de missie, visie en activiteiten van FAIRWORK Belgium kan je vinden op www.fairworkbelgium.be .

We zoeken een sociaal juridisch medewerker om hulpvragen bij het veilig FAIRWORK Belgium loket op te volgen en om de werknemersbescherming te bevorderen. Bijkomend informeert FAIRWORK Belgium personeel van de opvang(centra) voor aanvragers internationale bescherming over arbeidsrechten van werknemers in een precaire verblijfsituatie. Je geeft eerstelijnswerkers vorming over hoe ze bewoners in opvangcentra tijdens en na hun procedure kunnen weerbaar maken tegen misbruik op de arbeidsmarkt. Dit project verloopt in partnerschap en met de steun van FEDASIL.

Taken

• Juridisch advies verlenen over arbeidsrechten aan werknemers met een precair of zonder verblijfsrecht als preventie tegen uitbuiting
• Intake van hulpvragen en klachten van werknemers met een precair of zonder verblijfsrecht in samenwerking met de juridisch medewerker
• Uitwerken en geven van vormingen aan doelgroep en aan hulpverleners in het belang van de werknemersbescherming
• Het vormingspakket over arbeidsrechten aanbieden en aan de medewerkers van het opvangnetwerk in België.
• Evalueren van de vormingssessies en aanpassen van het vormingsaanbod, de syllabus en het digitale vormingsaanbod.

Profiel

• Je hebt werkervaring in samenlevingsopbouw, sociaal-cultureel werk of in de animatie of organisatie van werknemers binnen een vakbond.
• Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden in persoonlijke en groepscontacten
• Je hebt voeling met de realiteit van werknemers met een precair - of zonder wettig verblijf
• Je legt vlot persoonlijke contacten en kan werken met groepen.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je heb een grondige kennis van het Nederlands en het Frans. Kennis van andere talen (Spaans, Engels, …) is een meerwaarde
• Je bent bachelor sociaal werk, maatschappelijk juridisch advisering, rechten of heb een gelijkwaardige ervaring.
• Je beschikt over een rijbewijs en kan om met autodelen (of beschikt over een eigen auto)

Andere informatie

Wat bieden wij?

• Een project waarin je pionierswerk kan verrichten, in een organisatie met een unieke expertise.
• Een team dat je kan ondersteunen met alle nodige kennis over arbeidsrechten, hoe ze in de praktijk al dan niet worden toegepast, en wat mogelijk is om werknemersrechten van werknemers in een kwetsbare verblijfsituatie te beschermen.
• Verloning naar PC-329 – loonschaal B1b en betaling van het woon-werkverkeer, bijdrage in de hospitalisatieverzekering, 13de maand eindejaarspremie.
• voltijdscontract van bepaalde duur (6 maanden) mogelijke verlenging.
• Glijdende werkuren/ flexibiliteit voor het uitvoeren van taken (avond - en weekendwerk kan nodig zijn)
• Het kantoor van FAIRWORK Belgium bevindt zich op loopafstand van het NMBS-station Brussel Noord en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

FAIRWORK Belgium maakt werk van een diversiteitsbeleid (gender, culturele achtergrond, leeftijd, ...)

FAIRWORK Belgium is door de Federale overheid erkend als organisatie die in rechte mag optreden voor werknemers zonder wettig verblijf. 

Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae naar [email protected] tegen 13 januari 2025 (middernacht). De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan in de week van 27 januari.