Specialist jeugdwelzijn

Jouw belangrijkste taken

Beleid en coördinatie

• Je ontwikkelt een beleid en doet aanbevelingen over het welzijn van kinderen en jongeren.
• Je zoekt beleidsmatig naar een aanpak van complexe problemen van kinderen en jongeren met interne en externe partnerorganisaties.
• Je volgt het beleid op, evalueert en stuurt bij. Je voert administratieve taken uit, bv. opstellen van samenwerkingsovereenkomsten.

Netwerken en verbinden

• Je organiseert mee en ondersteunt het Leuvens jeugdwelzijnsoverleg.
• Je bouwt het netwerk rond welzijn mee uit.
• Je werkt samen met jongerenwerkers om meldingen effectief aan te pakken.

Begeleiding en coaching

• Je coacht jongerenwerkers vanuit je expertise in jeugdwelzijn. Je bent hun klankbord, versterkt hun inzicht in het thema en stimuleert hun groei.

Expertise

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het beleidsthema welzijn voor kinderen en jongeren.
• Je verdiept je in innovatieve academische inzichten en interessante praktijkvoorbeelden.
• Je deelt jouw kennis met het netwerk.

Waar ga je werken?

• Je werkt op de verschillende locaties van de jeugddienst.
• Je kan 2 dagen per week thuiswerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Vaste job
  Je krijgt een vaste statutaire job. Je werkt voltijds.
   
• Loon
  Je verdient minstens € 3.459,16 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
  Bereken je loon
   
• Vakantie
  Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
   
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale studierichting, een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
  Heb je alleen een diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
• Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring in het jeugdwerk of in jeugdbeleid, waarvan minstens 1 jaar met focus op de thematiek van welzijn van kinderen en jongeren.
• Ervaring met werken met kwetsbare doelgroepen is een pluspunt.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je bent gepassioneerd door kinderen en jongeren, ook voor kwetsbare doelgroepen.
  Je hebt een hart voor kinderen en jongeren van alle achtergronden. Je hebt voeling met Leuven en de Leuvense jongerencultuur.
• Je werkt graag samen.
  Je kan goed netwerken, zowel met jongeren als met organisaties. Je kan verschillende partijen overtuigen om samen tot een resultaat te komen. Je hebt kennis van het jeugdwelzijnslandschap in Leuven.
• Je organiseert graag en kan projectmatig werken.
  Je kan een project van begin tot eind opvolgen, ook administratief. Je kan budgetten opmaken en opvolgen.
• Je bent proactief en stressbestendig.
  Je pakt de zaken aan en lost problemen op.
• Je denkt in oplossingen.
  Je ziet het grotere kader, hebt een kritische blik en kan een visie vertalen in concrete doelstellingen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 16 oktober 2024.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    Je kan geen motivatiebrief toevoegen. Zo kunnen we kandidaten zo goed mogelijk vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je bachelordiploma of diploma secundair onderwijs.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons(externe link)

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en je professionele ervaring.
2. Niveautesten
   Alleen als je een diploma secundair onderwijs hebt. We peilen naar jouw capaciteiten op maandag 28 of dinsdag 29 oktober 2024.
3. Sollicitatiegesprek
   We nodigen alleen de 8 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op vrijdag 15 november 2024.
4. Jobaanbod
   We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.
    

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature