Stafmedewerker risicomanagement en organisatiebeheersing

Je functie in het kort

Heb je een oog voor risico’s? Ben je een kei in het detecteren van fouten? Haal je energie uit het leggen van verbanden en zaken vanuit verschillende invalshoeken benaderen? Dan is onderstaande vacature vast iets voor jou!

Als stafmedewerker risicomanagement en organisatiebeheersing kom je terecht in een team van stafmedewerkers die uiteenlopende organisatiethema’s opvolgen. Je bent lid van het organisatieteam. Met jouw advies ondersteun je het management, leidinggevende en proceseigenaren in de beheersing van risico’s binnen de organisatie. Verder ligt jouw focus voornamelijk op risicomanagement, waarin je hetgeen fout kan gaan in kaart brengt. Zo help je bij het ontleden van processen op een systematische en nauwkeurige manier en verleen je verder opvolging indien nodig. Je formuleert beheersmaatregelen en doet voorstellen voor projecten om de werking organisatiebeheersing in orde te houden. Collega’s op een diplomatische manier aanspreken rond problemen die zich op de afdelingen voordoen of zaken toelichten op een directieraad is voor jou kinderspel.

Concreet zoekt de afdeling Ondersteunende Diensten zoekt een stafmedewerker risicomanagement en organisatiebeheersing. Jouw rol omvat opdrachten die gericht zijn op het beheren van risico's en het bevorderen van effectieve organisatiebeheersing. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om risico's te identificeren en effectieve maatregelen te implementeren om deze te beheren. Dankzij jouw opgebouwde expertise draag je bij aan het creëren van een cultuur van risicobewustzijn en proactief beheer binnen onze organisatie.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage ‘Meer informatie’. Download dit selectiereglement via de website van de werkgever en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Wie ben jij?

Je hebt een masterdiploma

Jouw voordelen

Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.