Teamcoach buurtwerk

Jouw belangrijkste taken

• Je leidt de dagelijkse werking van het team kinderwerkers. Je werkt nauw samen met de teamcoach voor de volwassenenwerking.
• Je organiseert en coördineert de voorbereiding van beleidsadviezen. Dat doe je samen met het afdelingshoofd buurtwerk die de toekomstvisie uitwerkt.
• Je zoekt actief naar verbeteringen voor de buurtwerking. Je zorgt dat je team en andere collega’s het eens zijn met die beslissingen.
• Je zet het beleid om in concrete projecten en acties. Je houdt overzicht over de verschillende projecten binnen het team en stemt de inhoud op elkaar af.
• Je werkt zelf ook mee aan projecten.
• Je neemt deel aan stuurgroepen van grote projecten van de stad of overleggen met partners binnen het netwerk van basiswerkingen. Zo blijf je op de hoogte en hou je je kennis up-to-date.

We zoeken geregeld teamcoaches die werken binnen de domeinen welzijn en samenleving. We leggen een lijst aan met geslaagde kandidaten. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

Waar ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor.
• Je kan af en toe thuiswerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Vaste job
  Je krijgt een vaste statutaire job. Je werkt voltijds, maar deeltijds is bespreekbaar.
• Wervingsreserve
  Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet? Dan zetten we je op een reservelijst. We zoeken geregeld teamcoaches in een gelijkaardig domein. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.
• Loon
  Je verdient minstens € 3.459,16 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.
  Bereken je loon
  (Let op: de bedragen in de loonsimulatie zijn voor een voltijdse job)
• Vakantie
  Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

  Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
• Je deed minstens 3 jaar professionele ervaringen op in minstens een van deze domeinen:
  • Werken met kinderen of jongeren in kwetsbare situaties
  • Leidinggeven of coördineren in de sociale sector (buurt- of jeugdwerk, hulpverlening, OCMW, onderwijs …)
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je bent een verbinder.
  Je houdt ervan om brede samenwerkingen op te zetten met collega’s en externe partners. Je kan anderen overtuigen als er weerstand is.
• Je bent een geboren leider.
  Je kan goed mensen leiden en je hebt tegelijkertijd aandacht voor de persoonlijke situatie van je medewerkers. Je zorgt mee voor een hecht team.
• Je onderscheidt hoofd- en bijzaak.
  Je stelt prioriteiten en je kan vernieuwend omgaan met uitdagingen. Je zoekt manieren om de werking te verbeteren en resultaten te behalen.
• Je bent flexibel.
  Je kan je makkelijk aanpassen aan verschillende situaties en in verschillende samenwerkingen.
• Je bent maatschappelijk geëngageerd.
  Je weet wat de noden zijn van een organisatie en maatschappij die voortdurend verandert.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 11 september 2024.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    Je kan geen motivatiebrief toevoegen. Zo kunnen we kandidaten zo goed mogelijk vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je secundair- of bachelordiploma
• Werk je sollicitatie in 1 keer af, binnen de 60 minuten. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer via deze link: https://www.leuven.be/teamcoachbuurtwerk

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   Als er meer dan 8 geldige kandidaten zijn, beoordelen we je motivatie en je professionele ervaring in je sollicitatieformulier en cv.
2. Niveautesten
   Alleen als je een diploma of getuigschrift secundair onderwijs hebt, maar geen bachelordiploma. We peilen naar jouw capaciteiten. De niveautesten vinden plaats in de week van 30 september 2024.
3. Sollicitatiegesprek
   We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met een algemeen en jobspecifiek deel. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op maandag 7 of dinsdag 8 oktober 2024.
4. Assessment center
   We bootsen situaties na waarin je gedrag toont dat relevant is voor deze job. In de week van 21 oktober 2024.
5. Jobaanbod
   We zoeken de beste match tussen alle kandidaten die slagen. De meest geschikte kandidaat krijgt de job van teamcoach buurtwerk.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature