Teamcoördinator residentiële werking Bijzondere Jeugdzorg

Kruislink is actief in de Bijzondere Jeugdzorg in het arrondissement Turnhout en Mechelen. Er zijn drie deelwerkingen: een onthaal-, oriëntatie- en observatiecentrum (’t Kruispunt) te Beerse, een begeleidingstehuis (De Link) te Hulshout en een dienst voor intensieve contextbegeleiding (het Keerpunt) te Turnhout.

Voor O.O.O.C. ‘t Kruispunt en het Keerpunt zijn we op zoek naar een teamcoördinator.

De hoofdtaak van het O.O.O.C. behelst het adviseren van verwijzende instanties (o.a. Jeugdrechtbank, Ondersteuningscentrum Jeugdzorg, …) betreffende problematische leefsituaties en aangewezen hulpverlening. Dit gebeurt via mobiele en residentiële begeleidingen.

Het Keerpunt biedt intensieve contextbegeleiding aan in gezinnen met jonge kinderen waarin er zorgen zijn rond veiligheid. Vanuit Signs of Safety wordt er ingezet op het vergroten van veiligheid via het aanspreken van aanwezige krachten en het vergroten van netwerk rond het gezin.

Functieomschrijving:

Als coördinator draag je verantwoordelijkheid voor de algemene werking van de leefgroep en begeleidingstrajecten.

Komen daarbij zeker aan bod:

Je werkt het pedagogisch beleid, de visie en de procedures van de organisatie uit.
Je staat in voor het opnamebeleid in beide deelorganisaties.
Je ondersteunt overkoepelend begeleidingstrajecten diagnostiek en contextbegeleidingen.
Je coacht overlegmomenten en verslaggeving.
Je implementeert nieuwe methodieken of modellen op beleidsniveau.
Je stemt onderling de verschillende werkingsonderdelen af op pedagogisch en praktisch-organisatorisch vlak.
Je inspireert en ondersteunt het team en de individuele collega’s.
Je maakt actief deel uit van het kwaliteitsteam.
Je bent de aanspreekpersoon rond medewerkersbeleid, je voert evaluatiegesprekken, volgt overuren op, voert sollicitatiegesprekken, stelt een vormingsbeleid op, …
Je stuurt de stafteams aan.
Je vertegenwoordigt de organisatie in samenwerking met externe partners, o.m. op regionale en provinciale overlegmomenten.
In afstemming met de hoofdopvoeder en teambegeleiders werk je aan een constructief en dynamisch klimaat waarin medewerkers kunnen groeien en floreren. Je bent bereikbaar en beschikbaar voor de hoofdopvoeder en teambegeleiders, je houdt connectie met medewerkers.
Je bent een brugfunctie tussen afdelingen en directie. Je zorgt voor representatie en communicatie met oog voor participatie en ruimte voor autonomie.

Profiel:

Je volgde een masteropleiding (psychologie-pedagogische wetenschappen, sociale agogiek) of een professionele bachelor.
Je hebt voeling met de doelgroep en je vindt je in de visie van de organisatie.
Je bent inspirerend en kritisch-constructief.
Naast je sterke gedrevenheid en daadkracht, ben je ook stressbestendig, kan je nuchter reflecteren en oplossingsgericht handelen.
Je maakt vlot de koppeling tussen meer theoretische inzichten en het handelen in de praktijk. Deze vertaling deel je met het team dat je weet te enthousiasmeren.
Je bent empathisch maar kan je ook duidelijk en stevig positioneren.
Verantwoordelijkheden ga je niet uit de weg en je bent bereid te delegeren.
Vanuit je ervaring bouwde je een referentiekader op naar de verschillende taakinhouden.
Je krijgt energie van het opzetten en implementeren van innovatieve projecten.
Je houdt van een uitdaging, schrikt niet van een deadline en kan prioriteiten stellen.
Je bent leergierig en bereid je bij te scholen en verder de verdiepen in de materie.
Persoonlijke kwaliteiten: dynamisch, collegialiteit, creatief, enthousiast, zelfreflectie en relativeringsvermogen.

Aanbod:

Een voltijds contract van onbepaalde duur
Een boeiende, afwisselende en uitdagende job in een een dynamische werkomgeving
Een balans tussen autonomie en samenwerking
Een goede en degelijke omkadering
Vormings- en opleidingskansen
Verloning volgens barema L1
Maaltijdcheques na 6 maanden dienst
Een aantrekkelijk (leeftijdsgebonden) verlofsysteem en een telewerkpolicy
Fietsvergoeding, woonwerkvergoeding, kilometervergoeding voor vervoer in opdracht