Teamleader Accountancy

Heb je een zwak voor cijfers? Krijg je een kick van financieel administratieve oplossingen zoeken ?

Werk je graag samen in multidisciplinaire teams omdat je gelooft dat 1 + 1 = 3?

Lees dan zeker verder!

Wie zijn we?

Het Finance Team van CAW Antwerpen bestaat uit 14 collega’s, waarvan 5 collega’s de boekhouding verzorgen. Samen is dit team verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van een 60-tal teams.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Teamleader Accountancy om teams van het CAW nog beter bij te staan, om de structuur van de afdeling te verbeteren en het overzicht over de rapportages en deadlines te bewaren.

• Je zet jouw up to date vakkennis om in de praktijk zodat het boekhoudkundige proces steeds conform is met de laatste juridische wijzigingen.
• Je waakt over het behalen van de verschillende deadlines en zorgt voor een correcte maand- en jaarafsluiting. Ook het debiteuren- en crediteurenbeheer als de BTW-administratie ontsnappen niet aan jouw alziend oog.
• Je slaagt erin “rommelige” data om te zetten in visuele rapportages en formuleert bruikbare inzichten. Zo stimuleer je een cultuur waar medewerkers met behulp van data kunnen leren, delen en samenwerken.
• Je geeft richting zodat het voor alle teamleden (4) duidelijk is wat de vooropgestelde doelstellingen zijn en je motiveert jouw team om deze te halen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de Financieel Dienstverantwoordelijke voor alle boekhoudkundige vragen en geeft daarbij gericht advies.
• Je rapporteert aan de Financieel Dienstverantwoordelijke.

• Je staat voor participatief leiderschap en hebt noties van Innovatieve Arbeidsorganisatie.

• Je steekt graag je handen uit de mouwen en aarzelt niet om operationeel in te springen wanneer nodig.

• Verandering en evolutie? Daar ben jij grote voorstander van.

• Je kan jezelf en anderen stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling.

• Je bent van nature optimistisch en humor is je niet vreemd.

• Je kent diverse financiële toepassingen als je broekzak (bv. AXI, First, ISABEL, Tableau, …)

• Je hebt een stevige ervaring (minstens 8 jaar) in boekhouding van A tot Z en hebt je als leidinggevende of project manager reeds bewezen.

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een job voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Dat kan voltijds of voor 80% (30,4u). Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteer je?

Stuur je cv en motivatiebrief naar Ellen De Wilde van HCM² via [email protected]. Voor meer informatie, kan je haar bereiken op 0497/ 70 56 44.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Na een positief eerste kennismakingsgesprek, volgt een digitaal assessment en plannen we een 2e gesprek in.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een inhoudelijke vraag?

Dieter Rypens is zakelijk directeur. Je kan hem mailen op [email protected] Alle sollicitaties verlopen echter via onze partner HCM².

• Functie en competentieprofiel