Teamverantwoordelijke CM Connect (Izegem)

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.

Voor de entiteit CM Vlaanderen zijn we op zoek naar een Teamverantwoordelijke CM Connect.

Als teamverantwoordelijke CM Connect draag je elke dag bij tot de dienstverlening van CM en rapporteer je aan de domeincoördinator.

Je bent verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en richting geven aan een enthousiast team van CM Connect consulenten en medewerkers.

Dit team staat in voor een kwalitatieve dienstverlening naar al onze CM-Leden via verschillende afstandskanalen vnl telefoon en e-mail.

Jouw belangrijkste opdrachten

• Je bent een echte people manager, een coach in hart en nieren, zowel on the job als vanop afstand. Je geeft op regelmatige basis feedback, formeel via de evaluatiecyclus, maar ook informeel. Je hebt aandacht voor het welzijn van onze medewerkers.
• Je bouwt voldoende ‘high level’ kennis op om het team richting te geven.
• Je verzekert continuïteit door middel van een evenwichtige werkplanning.
• Je vertaalt de organisatiedoelen en -processen naar concrete teamdoelstellingen en procesactiviteiten, op basis van overleg met de verschillende interne partners (directie, procesverantwoordelijken, kennisbeheerder).
• Je motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen. Zelf kijk je ook kritisch naar onze werking.
• Je staat garant voor een goede service aan onze klanten en waakt erover dat de teamdoelstellingen behaald worden (opvolging service levels, beheersgegevens, kwaliteitsmetingen).
• Jouw team werkt in de hub van Izegem.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring met het begeleiden, het coördineren en het coachen van een team. Als people manager blijf je groeien in je inzichten rond het motiveren en aansturen van teams
• Je bent klant- en resultaatsgericht en je zal het team motiveren om doelstellingen samen te behalen
• Je maakt jezelf wetgeving en procedures makkelijk ‘eigen’. Je bent bereid bij te leren en de nodige kennis op te bouwen.
• Je bouwt een netwerk uit binnen de organisatie en werkt samen met diverse partijen om de dienstverlening te garanderen en optimaliseren. Continue verbetering hoort nu eenmaal bij jou, als leidinggevende.
• Je bent dynamisch, sociaal en op je gemak met communicatie.
• Je wordt geapprecieerd voor je nauwkeurige, gestructureerde manier van werken. Een goede voortgangscontrole kent geen geheimen voor jou.
• Je onderscheidt je door middel van je proactieve houding en door je verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je werkt in site Izegem.

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38-urenweek met glijdende werkuren. 
• Je krijgt de flexibiliteit om privé en werk op elkaar af te stemmen via gedeeltelijk thuiswerk.

We bieden een bruto maandloon tussen 3777,93€ (zonder anciënniteit) en 4722,41€ (met 15 jaar anciënniteit). Het maandloon is dus afhankelijk van het aantal jaren werkervaring dat eventueel in rekening genomen wordt. Dit salaris wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een netto forfait van 140€, maaltijdscheques van 8€, een hospitalisatieverzekering voor jou en je inwonende gezinsleden, een groepsverzekering, extralegale kindvergoeding, 13de maand, dubbel vakantiegeld met daar bovenop een extralegale juli-premie, fietsleasing, en tal van kortingen via ons Benefits at work programma.

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het. 

Wil je onze teams vervoegen en zelf beleven wat CM te bieden heeft aan haar medewerkers?  Overtuig ons van jouw motivatie en bezorg ons zo snel mogelijk jouw CV én motivatiebrief via onderstaande link.  Solliciteren kan tot 31/08/2024.  Wij kijken uit naar jouw reactie.

De selectieprocedure bestaat uit CV screening, een selectiegesprek en een assessment bij een extern bureau.

CM gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven.  Iedereen is welkom.  We streven naar een omgeving met gelijkwaardige kansen voor iedereen.  Heb je een beperking, leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen. 

Voor informatie over het selectieproces kan je terecht bij [email protected] (selectieverantwoordelijke).