Teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie

Jouw taken

Geen dag is hetzelfde als teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie bedienden. Samen met jouw teamleden behartig je de loon- en personeelsadministratie van de ruim 2500 basiswerkers in Familiehulp regio West-Vlaanderen. Als teamverantwoordelijke krijg je vanzelfsprekend tijd om jouw team van 12 medewerkers aan te sturen en te coachen. Je zet mee jouw schouders onder de verdere digitalisering van onze werking en procesverbetering zodat de HR en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en we een optimale service leveren.

• Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden. Je zet in op hun talenten en verdere groei;
• Een correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze bediendengroep;
• Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);
• Het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;
• Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;
• Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling, -overdracht en -behoud binnen het team.

Wat verwachten we van jou

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma;
• Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt. Je toont persoonlijk leiderschap en moedigt dit ook aan bij jouw medewerkers;
• Je bent ondernemend en kan daadkrachtig beslissingen nemen;
• Je creëert impact door jouw sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermogen;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken of je bent bereid om je op korte termijn hierin te verdiepen;
• Je hebt een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen.

Aanbod

Naast een job met voldoening en warme collega's krijg je er dit bovenop:

• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema teamverantwoordelijke administratie;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;
• Maaltijdcheques;
• Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
• Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;
• Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand);
• Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
• Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
• Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
• Tussenkomst woon-werkverkeer;
• Laptop en smartphone ter beschikking;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.
We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Je komt terecht in een tof en dynamisch team met ruimte om zowel professioneel als op persoonlijk gebied te groeien.

Bijkomende informatie

• Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega's en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.

Solliciteer via onze website: Carrièresite (csod.com).  
Word deel van een fijn en dynamisch team!