Theatertechnieker

Profiel   

Een bruisende culturele omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als theatertechnieker krijg je de kans om jouw technische vaardigheden in te zetten voor een gevarieerd programma van voorstellingen en evenementen. Je werkt met moderne theatertechnieken, van licht en geluid tot decorbouw, en hebt de vrijheid om creatieve oplossingen te bedenken. Je begeleidt externe technici en gebruikers en werkt nauw samen met collega's. Je krijgt de ruimte om jouw expertise te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuurhuis dat mensen binnen en buiten samenbrengt.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu en versterk ons team!

Voorwaarden

• Je hebt een functiegerichte opleiding (zoals podiumtechniek/installaties, audiovisuele vorming, crossmedia, grafimedia en muziek) gevolgd, met aantoonbare interesse of affiniteit met podiumtechniek/-installaties;
• OF je hebt minimum 2 jaar relevante beroepservaring in de richting van podiumtechniek/-installaties;
• Je hebt een rijbewijs B of behaalt dit rijbewijs uiterlijk binnen 12 maanden na indiensttreding;
• Je bent bereid tot flexibel werken (avond-/weekendwerk).
• Het is een pluspunt als je kennis van of ervaring met hebt van:
  • Chamsys, 
  • intelligent licht
  • ArtNet
  • digitale audiotafels
  • QLab

Wat mag je verwachten? 
 
Je maakt deel uit van een hecht team met een passie voor techniek.

• Je krijgt een brutomaandloon volgens de weddeschalen D3-D4 (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit), minimum 2.687,57 euro en maximum 3.589,21 euro (schaal D3);
• Je kan rekenen op bijkomende extralegale voordelen zoals € 7,5 maaltijdcheques per volledig gewerkte dag, een fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer, 34 verlofdagen (à rato van je prestaties) en 14 feestdagen, een pluskaart via GSD-V, een hospitalisatieverzekering en fietsleasing.

Selectieprocedure? 

Ben jij een technisch talent met een passie voor cultuur en een klantgerichte houding? 

Solliciteer dan via de link https://www.jobsolutions.be/register/21670-39, ten laatste op zondag 22 september 2024:  

• Voorselectie (vanaf 7 kandidaten) op basis van je cv en motivatiebrief waarbij er getoetst wordt naar de relevante ervaring en match met de functie, het team en de organisatie; 
• Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een mondelinge en praktische proef op 8 oktober 2024.

 We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan voor minstens 1 jaar.

Meer informatie? 

Je kan de volledige functiekaart op de vacaturepagina van onze website raadplegen. 

Heb je vragen? Mail vrijblijvend naar [email protected].