Toneelmeester
Wat houdt de job in?
- Je organiseert, coördineert en volgt de producties van het cultuurcentrum 30CC technisch op.
- Je stuurt een team van theatertechnici aan.
- Je houdt contact met de artiesten en zorgt voor het onthaal op de vloer.
- Je stemt je eigen team van technici en productieverantwoordelijken en de technici van de artiesten feilloos op elkaar af.
- Je volgt de voortgang voor en tijdens de producties op en focust op het eindresultaat.
Waar ga je werken?
- In de stadsschouwburg
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een bachelordiploma of een diploma secundair onderwijs. Heb je geen bachelordiploma dan moet je ook slagen voor een niveaubepaling (capacitaire testen).
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een theatertechnische functie waarbinnen je een trekkersrol hebt opgenomen.
- Je bent de lijm tussen de verschillende actoren en stemt de werking van alle betrokken partijen perfect op elkaar af.
- Je communiceert helder en houdt steeds het eindresultaat voor ogen.
- Stress staat niet in je woordenboek, je blijft kalm onder alle omstandigheden.
Wat bieden we jou?
- Statuut
Vaste job, statutair.
- Loon
- Tussen € 2.663,62 en € 4.488,13 bruto per maand voor een voltijdse functie. Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 10 jaar. Vraag een loonsimulatie aan via [email protected].
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
- Ecocheques
- Vakantie
35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie.
Werk je deeltijds of kom je in de loop van het jaar in dienst, dan worden je vakantiedagen herberekend.
- Loopbaan
- Je kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.
- Je krijgt loopbaankansen binnen de organisatie.
- Voordelen
- Hospitalisatieverzekering
- Kortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen …
- Duurzame werkomgeving
- Middagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuur
- Aankoop biogroentepakketten
Hoe verloopt de selectie?
- Screening
We evalueren de sollicitaties.
- Jurygesprek met proef
Alleen voor de 12 beste kandidaten na de screening.
In de week van 25/07/2022 of 15/08/2022 of 22/08/2022.
- Assessment center
Alleen voor de 5 beste kandidaten na het jurygesprek met proef
In de week van 5/09/2022.
Hoe solliciteren?
Solliciteer online (http://www.leuven.be/vacatures), ten laatste op 6 juli 2022.
Wat je moet weten voor je start
- We werken met vaste vragen en een eigen sollicitatieformulier. Dat doen we om de kandidaten zo goed mogelijk te kunnen vergelijken. Een eigen cv of motivatiebrief toevoegen kan niet.
- Zorg dat je voldoende tijd hebt om je sollicitatie in 1 keer af te werken. Je antwoorden opslaan en later je sollicitatie afwerken is niet mogelijk.
- Je moet een scan of foto toevoegen van je diploma secundair onderwijs of je bachelordiploma.
- Je gebruikt best een andere browser dan Internet Explorer.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Je krijgt meteen een bevestiging per mail.
- Geen mail gekregen? Contacteer ons.
Bijlage | Grootte |
---|---|
FB_CU_Toneelmeester_V2_300322.pdf | 385.08 KB |