Vacature coördinator beleid, communicatie en kruispuntdenken – 100%

Wie zijn wij?  

Çavaria vzw is de Vlaamse belangenverdediger van LGBTI+ mensen en koepel van LGBTI+ organisaties. Wij zetten ons samen met honderden vrijwilligers in voor de rechten en het welzijn van LGBTI+ mensen. Vijf regenbooghuizen en meer dan 135 verenigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel zijn aangesloten. Lumi is onze info- en luisterlijn en KLIQ ons advies- en vormingscentrum. 

Jouw kwaliteiten  

• Je kan goed plannen en organiseren. Je kan projecten van A tot Z begeleiden. 
• Je hebt ervaring in het beleidswerk, bij voorkeur rond seksuele, gender- en seksediversiteit.  
• Je hebt kennis over de maatschappelijke context en ontwikkelingen rond seksuele, gender- en seksediversiteit. 
• Je hebt kennis van het overheidsbeleid, zijn strategie en de regelgeving. 
• Je kan je mondeling en schriftelijk uitdrukken in Nederlands & Engels. Frans is een pluspunt. 
• Je kan een langetermijnvisie omzetten naar concrete acties en doelstellingen. 
• Je kan medewerkers coachen, ondersteunen en motiveren. 
• Je bent communicatief vaardig. 

Jouw takenpakket 

1. Je coördineert taken voor een goede werking van ons beleidswerk, onze communicatie en werk rond kruispuntdenken. 

• Je verdeelt taken en verantwoordelijkheden, je leidt vergaderingen, je plant en volgt projecten op. 
• Je zorgt voor een vlotte communicatie binnen de teams die jij coördineert, van jouw teams naar de andere teams, en naar de andere coördinatoren. 
• Je bent verantwoordelijk voor het jaarplan en rapportages. 

2. Je coacht je teamleden en zorgt zo voor een kwaliteitsvol en gemotiveerd team. 

• Je staat in voor de dagelijkse ondersteuning en bijsturing van jouw teamleden om de persoonlijke- en organisatiedoelstellingen te bereiken.  
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met als focus het versterken van persoons- en taakgerichte competenties. 

3. Je neemt de leiding bij het ontwikkelen van een gedragen visie en beleid. 

• Je werkt een proactieve en strategische visie uit voor çavaria’s werking op korte en lange termijn en draagt deze uit. 
• Je baseert je daarbij steeds op de noden van de LGBTI+ community. Je zorgt ervoor dat çavaria vertrekt vanuit onderzoek en input van de community. 
• Je organiseert overleg en terugkoppeling met andere belangenorganisaties en andere betrokkenen, zowel intern als extern. 
• Je schrijft projecten uit en gaat aan de slag met nieuwe ideeën. Daarbij hou je rekening met maatschappelijke tendensen en noden van de LGBTI+ community. 

4. Je bouwt mee aan een kwaliteitsvolle organisatie en bent lid van het coördinatieteam.  

• Je werkt mee aan het personeelsbeleid en andere interne ontwikkelingen. 
• Je overlegt met de andere coördinatoren, geeft input en leidt teammomenten. 
• Je bent ambassadeur op evenementen, belangrijke trefdagen en netwerkmomenten. Hierdoor werk je regelmatig eens ‘s avonds of in het weekend. 

Jij bent iemand... 

• Communicatief, open, duidelijk en betrouwbaar. 
• Planmatig, flexibel en stressbestendig. 
• Empathisch, met voeling voor de noden en behoeften van de medewerkers én de doelgroep. 
• Veerkrachtig en assertief, die goed grenzen kan stellen en bewaken. 
• Die kan netwerken en samenwerken met veel verschillende partijen. 
• Die kan blijven motiveren wanneer verandering lang duurt. 

Wat is de sollicitatieprocedure?  

Je kan solliciteren door je motivatiebrief en CV per e-mail te bezorgen aan [email protected] t.a.v. Yves Aerts, ten laatste op zondag 8 december 2024. Geselecteerde kandidaten krijgen een uitnodiging voor een gesprek dat zal plaatsvinden op dinsdagavond 10 december in Gent, vanaf 17 uur. Hou deze datum dus alvast al vrij in je agenda. Heb je vragen over deze vacature of wil je graag meer info, contacteer [email protected], we staan je graag te woord