Vormingswerker NAFT-trajecten in Sint-Niklaas

Jouw takenpakket

• Je coacht jongeren individueel of in groep in hun ontwikkelingstraject. Je werkt aanklampend: jongeren activeren, talenten opzoeken, verbinding maken tussen de school en de jongere, werken aan motivatie en aan goesting.
• Je werkt op maat van de jongeren en zorgt voor een laagdrempelig contact. Je ondersteunt hen om op eigen kracht stappen vooruit te zetten en verwijst hen tijdig door.
• Je kan een ruimer perspectief aannemen op de case en ook leerkrachten gericht ondersteunen. Bijvoorbeeld door het geven van vormingen. 
• Je legt contacten en bouwt een netwerk uit met scholen, leerkrachten en andere organisaties. 
• Je zorgt voor een correcte administratie (registratie aanmeldingen, trajecten, …) en gaat discreet om met informatie.

Verwachtingen rond jouw profiel

• Je past je benadering individueel aan naar de jongeren. Je kan je in hun leefwereld inleven en hen begeleiden.
• Je kan jongeren met een complexe problematiek op een oplossingsgerichte manier coachen en gelooft in hun groeipotentieel. Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding van jongeren en vormingswerk.
• Je werkt graag in groep en begrijpt de kaders van de groepsdynamiek om mee gericht klastrajecten te ondersteunen.
• Je werkt aanklampend:  Je blijft kansen aanreiken en het traject ondersteunen. Je maakt het welzijn en de veiligheid van jongeren telkens opnieuw bespreekbaar.
• Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
• Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas, maar je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio Waasland (scholen, bij jongeren thuis, partnerorganisaties…).

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Het aanbod

• Een contract van bepaalde duur tot 30/06/2025
• Dit contract is voltijds tot 31/12/2024 en loopt daarna door met een minimale tewerkstellingsbreuk van 50% tot eind juni
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets:
  • Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
• Wagen:
  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar [email protected] Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar [email protected] .