18/02/2025 - 12:37
Bedrijf
Groep Intro VZW
Gemeente
Sint-Niklaas
Type
Voltijds
Sector
Andere sociale organisaties
Als vormingswerker begeleid je jongeren die het op sociaal, emotioneel, pedagogisch of persoonlijk vlak moeilijk hebben. Met NAFT-trajecten ondersteunen we hen bij hun schoolcarrière die daarbij in het gedrang komt. In het project G-OAL begeleid je jongeren die arbeidsbereid zijn maar nog niet arbeidsrijp. Je ondersteunt dus jongeren, klasgroepen, leerkrachten en scholen bij het creëren van een positief en verbindend leer- en leefklimaat. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!
Dit mag je van de job verwachten:
Dit mag je van de job verwachten:
- Je coacht jongeren individueel of in groep in hun ontwikkelingstraject binnen het project NAFT. Je werkt aanklampend: jongeren activeren, talenten opzoeken, verbinding maken tussen de school en de jongere, werken aan motivatie en aan goesting.
- In het kader van NAFT trajecten kan je een ruimer perspectief aannemen op de case en ook leerkrachten gericht ondersteunen. Bijvoorbeeld door het geven van vormingen.
- Binnen G-OAL ontwikkel je en geef je vormingen aan jongeren waarin je arbeidscompetenties en loopbaangerichte competenties aanreikt.
- Je begeleidt jongeren in hun zoektocht naar stages of op de werkvloer voor het project G-OAL. Dat gebeurt zowel individueel als door het organiseren van groepsmomenten.
- Je werkt op maat van de jongeren en zorgt voor een laagdrempelig contact. Je ondersteunt hen om op eigen kracht stappen vooruit te zetten en verwijst hen tijdig door.
- Je communiceert open en professioneel met collega’s, leerkrachten, scholen en het ruimere netwerk.
Dit is jouw profiel :
- Je hebt kennis van en/of ervaring in het werken met jongeren in groep en met werken binnen een schoolcontext. Je kan je in de leefwereld van jongeren inleven en hen begeleiden.
- Je benadert jongeren in een kwetsbare situatie op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel. Je houdt rekening met hun context en kan op een authentieke manier met hen communiceren.
- Je werkt aanklampend: Je blijft kansen aanreiken en het traject ondersteunen. Je maakt het welzijn en de veiligheid van jongeren telkens opnieuw bespreekbaar.
- Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
- Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Ons aanbod :
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Ons aanbod :
- Een voltijds vervangingscontract van t.e.m. 30/6/25 met een snelle opstart
- Verloning volgens barema PC 329 B1C
- Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
- Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
- Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets:
- Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen:
- Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie ? :
Solliciteren kan via de jobsite van Groep INTRO!
Meer info over de vacature en het sollicitatieproces:
Op basis van weerhouden cv’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. De gesprekken gaan door op 11 maart. Meer info op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar [email protected] Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar [email protected] .
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
