Vrijwilligerscoördinator voor het team Detentie

Waar kom je terecht? 

CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel op jongeren als op volwassenen. Het CAW werkt voor heel het arrondissement Kempen. 

Binnen dit arrondissement bevinden zich meer dan 1/4e van de gedetineerden in Vlaamse gevangenissen,verspreid over 4 gevangenissen: Turnhout, Merksplas, Wortel en Hoogstraten. Deze groep gedetineerden is zeer heterogeen qua detentietitel (veroordeelden, geïnterneerden, beklaagden). 

Onze organisatie heeft een rijke traditie om te werken met vrijwilligers die gesprekken doen met gedetineerden of in de gevangenis mee activiteiten begeleiden zoals livingmomenten. Als vrijwilligerscoördinator geef je concreet mee vorm aan het aanbod van onze vrijwilligers aan gedetineerden en hun naastbestaanden. 

Wat doe je? 

● Je bepaalt samen met het team de inhoud van de vacatures van vrijwilligers en zorgt mee voor de juiste vrijwilliger op de juiste plaats 

● Je zorgt ervoor dat introductie, vorming, ondersteuning van vrijwilligers deel uitmaakt van de teamwerking binnen JWT en hebt hierin een draaischijffunctie tussen vrijwilligers en medewerkers. 

● Je organiseert een basisopleiding en intervisie voor de vrijwilligers binnen JWT 

● Je doet instap-, opvolg- en exitgesprekken met vrijwilligers. 

● Je bent een aanspreekpunt voor onze partners in de gevangenis (beleidscoördinatoren, gevangenisdirecties, andere organisaties, …) 

● Je zet de noodzakelijke communicatie op met beleidscoördinator en directie / penitentiaire assistenten en dit in functie van een vlotte toegang en uitvoering van taken van de vrijwilliger binnen de gevangenis context. 

● Je doet het beheer van de vrijwilligersadministratie: briefwisseling, uitnodigingen, adressenlijsten bijwerken, actuele overzichten maken, gegevens inventariseren die het mogelijk maken om vrijwilligers in te zetten in de gevangenis, etc. 

Wie ben je? 

● Je hebt zin om het vrijwilligersbeleid mee te ondersteunen en vorm te geven en hebt een hart voor vrijwilligers

● Je hebt bij voorkeur al enige ervaring met projectwerk. 

● Je begrijpt welke noden er zijn voor structurele uitbouw van vrijwilligerswerk en kan deze ook vlot in de praktijk implementeren. 

● Je bent in staat om met afstand te kijken naar de werking van het team, mogelijkheden te zien voor vrijwilligers, de meerwaarde in het team binnen te brengen alsook te motiveren om dit toe te passen. 

● Je kan je vlot integreren in een team, communiceert vlot en duidelijk en haalt voldoening uit het effectief realiseren van een duurzame vrijwilligerswerking. 

● Je bent positief ingesteld en discreet. 

Wat mag je verwachten? 

• Wij bieden een vervangingscontract met kans op verlenging voor 50% jobtime.
• Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1c) . Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon. 
• Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding. 
• Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren. 
• Boven op je wettelijke vakantiedagen bouw je onmiddellijk anciënniteitsverlof op en een leuk extraatje krijg je vanaf je 35ste met extra verlofdagen. 
• We maken tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s. 
• Je uitvalsbasis is Turnhout. 
• De startdatum is in overleg te bepalen, bij voorkeur zo snel mogelijk. 

Hoe kan je je kandidaat stellen? 

Zin om te werken bij een evoluerende organisatie die het welzijn van mensen wil bevorderen? Vul dan het formulier via de knop ‘solliciteer hier’ op deze website in. 

● We verwachten je kandidatuur ten laatste op vrijdag 2 augustus 2024. 

● Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie. 

● Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 

Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen met teamverantwoordelijke Merle Snoeijs via [email protected] / 0488 08 16 34. 

Voor vragen over de procedure kan je terecht bij HR-medewerker Bart Verhoeven via [email protected] / 0486 06 21 39. 

Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.Waar kom je terecht?