Zorgkundige thuiszorg

Bij Zorg Vilvoorde is iedereen welkom. We zetten ons elke dag in voor jong en oud, voor elkaar, voor de Vilvoordenaar. We werken lokaal, maar onze zorg staat open voor iedereen en gebeurt recht vanuit het hart. Zowel in ons woonzorgcentrum, thuiszorg als kinderopvang staan de deuren naar elkaar altijd open. De zorg is wat ons bindt, een gedeelde roeping. Ook die van jou?

Gezinszorg

Voor onze dienst gezinszorg zijn we op zoek naar enthousiaste collega’s om ons team te versterken. Zorg jij graag voor anderen? Spreekt werken met bejaarden, gezinnen en mensen met een mentale en/of fysieke beperking jou aan? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s bied je een kwalitatieve zorgverlening aan huis.

• Je helpt bij persoonsverzorgende  taken zoals aan- en uitkleden, dagelijks of wekelijks toilet, hulp bij eten en drinken, …
• Je geeft huishoudelijke ondersteuning zoals hulp bij het bereiden van maaltijden, boodschappen doen, was en strijk, …
• Je biedt ook aandacht aan het sociaal welzijn van de mensen door actief te luisteren, te helpen bij een zinvolle tijdsbesteding, …

Wie ben jij?

• Je beschikt over een erkend diploma en visum voor verzorgende personeelsleden, zie: https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH. (schoolverlaters mogen zich ook kandidaat stellen mits zij hun diploma en visum kunnen voorleggen bij indiensttreding)
• Je neemt initiatief om de levenskwaliteit van de cliënt te verbeteren en signaleert problemen.
• Je bent contactvaardig en werkt graag met zorgbehoevende mensen. 
• Je kan een vertrouwensband opbouwen met cliënten.
• Je bent bereid flexibel te werken volgens de noden van de cliënten. Sporadisch weekendwerk vormt geen probleem voor jou. 
• Je kan je taken zelfstandig plannen, organiseren en uitvoeren. Je stelt de juiste prioriteiten en stuurt je aanpak bij indien nodig. 
• Je gaat discreet en respectvol om met informatie over jezelf en de cliënten.
• Je staat open en toont respect voor de eigenheid van diverse groepen en het unieke van iedereen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen om je vlot te verplaatsen binnen Vilvoorde.

Onze troeven?

Bij Zorg Vilvoorde willen wij ook zorg dragen voor wie bij ons werkt. Je krijgt een boeiende job waarin je je hart en ziel kan leggen. En ook nog:

• Contract: een voltijds contract van onbepaalde duur met aanleg van een wervingsreserve. De werkbreuk is bespreekbaar.
• Loon: IFIC voorafname 201 (brutoloon tussen 2.779,61 en 3.953,33 euro per maand). Relevante werkervaring nemen we volledig over.
  Sociale voordelen: 
• Maaltijdcheques t.w.v. € 8 per cheque
• Ecocheques en lokale handelaarsbonnen
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Tweede pensioenpijler t.w.v. minstens  3% van je brutoloon
• 27 vakantiedagen, 12 feestdagen & anciënniteitsverlof (tot max. 3 extra dagen)
• Hospitalisatieverzekering
• Kortingen en premies via de PlusPas en bij enkele stedelijke diensten (BIB, zwembad, cultuurcentrum,…)
• Maximale fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
• Mogelijkheid tot fietslease
• Mogelijkheid tot kinderdagopvang aan inkomenstarief (0 – 3-jarigen).
• Bij ons is iedereen welkom, ongeacht gender, afkomst, geloofsovertuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid. Wij willen een cultuursensitieve zorg realiseren en een inclusieve werkgever zijn.
• Persoonlijke groei: je krijgt de nodige interne en externe begeleiding en omkadering zodat je kan groeien in jouw functie.
• Plaats van tewerkstelling: je werkt thuis bij onze cliënten in het Vilvoordse (centrum, Kassei, Koningslo, Far West, Faubourg, Peutie en Houtem).

Ons team vervoegen?

Voor bijkomende informatie over de jobinhoud, de functiebeschrijving of de selectieprocedure kan je contact opnemen met mevr. Chris Emmerechts  (02 447 07 22).

Mail je sollicitatie met cv, motivatiebrief, diploma en visum naar [email protected] t.a.v. mevr. Chris Emmerechts . Zo verloopt de selectie:
Selectieproef: 
De kandidaten die voldoen aan de vereisten worden via mail uitgenodigd.

De eigenlijke selectie bestaat uit een praktische proef en een interview. De datum wordt in onderling overleg bepaald.

Om aangeworven te kunnen worden, moet je geslaagd zijn voor de selectieprocedure en een uittreksel uit het strafregister kunnen voorleggen.