Adjunct van de directeur - Infrastructuur en capaciteit kinderopvang en gezinsondersteuning

Als adjunct van de directeur binnen de entiteit Gezin ben jij verantwoordelijk voor de infrastructuurprojecten en de monitoring en uitbreiding van de capaciteit binnen de kinderopvang en gezinsondersteuning in Brussel. Het gaat over kinderopvang van baby’s en peuters, buitenschoolse kinderopvang en Huizen van het Kind. Alle projecten vertrekken vanuit een geïntegreerde blik naar kinderen hun gezinnen, in de buurt. Je zoekt dus naar multifunctionaliteit en integreert werkingen voor jonge kinderen via infrastructuur. je analyseert cijfers rond de noden aan kinderopvang, en legt die samen met opportuniteiten om een strategische keuze te maken. Je beheert en coördineert subsidiedossiers voor investeringsprojecten zoals de bouw, renovatie en uitbreiding van kinderdagverblijven. Je zoekt co-financieringsmogelijkheden en begeleidt de organisatoren hierin. Je gaat mee op zoek naar oplossingen voor tijdelijke huisvesting. Je werkt samen met de pedagogisch ondersteuners om een kwaliteitsvolle infrastructuur en project uit te bouwen van bij de start. Daarnaast coördineer je ook de capaciteitsuitbreiding in de kinderopvang, ontwikkel je criteria en maak je afspraken met Agentschap Opgroeien hierover. Tot slot ben jij het aanspreekpunt van de entiteit Gezin voor het verzamelen, monitoren en actualiseren van relevant cijfermateriaal en de monitoring van data.
− Je zorgt voor de beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie van het (geïntegreerd) gezinsbeleid van de VGC omtrent infrastructuur en capaciteit van de kinderopvang en gezinsondersteuning in Brussel;
− Je coördineert werkzaamheden en processen rond infrastructuur en capaciteit aan kinderopvang en gezinsondersteuning in Brussel. Het gaat over subsidiedossiers, overheidsopdrachten, procedures en reglementering;
− Je volgt recente ontwikkelingen rond de thema’s op;
− Je vertegenwoordigt de administratie, intern en extern, rond je thema’s;
− Op vlak van infrastructuurprojecten:
• Je volgt het investeringsplan van de VGC op met betrekking tot (geïntegreerde) projecten rond kinderopvang en gezinsondersteuning en voert bijsturingen door waar nodig;
• Je volgt de regelgeving binnen en buiten de VGC op over infrastructuur kinderopvang en gezinsondersteuning;
• Je stemt het reglement rond investeringsprojecten van de VGC af op de regelgeving en procedures van andere overheden;
• Je ondersteunt organisatoren die een infrastructuurproject plannen, van schets tot opening van het gebouw. Je begeleidt hen doorheen de regelgeving van VIPA,
Opgroeien in Brussel, de VGC en eventueel ook andere co-financieringsmogelijkheden zoals die van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
• Je werkt samen met de pedagogisch ondersteuners van Opgroeien in Brussel om van bij de eerste schets te werken naar een kwaliteitsvolle en geïntegreerde werking.
− Op vlak van capaciteit:
• In opvolging van het cartografieonderzoek van de Nederlandstalige gezinsvoorzieningen in Brussel (zie ‘onderzoek en publicaties’ op www.vgc.be/gezin ), houd je de cijfers omtrent de capaciteit en nood aan kinderopvang en gezinsondersteuning actueel;
• Je ontwikkelt een systeem tot monitoring van de capaciteit van de kinderopvang in Brussel en strategische analyses van de noden en het aanbod;
• Je staat de dienst Data & Analyse van de VGC bij in de monitoring van data, het opmaken van een omgevingsanalyse en de onderhandelingen over gegevensuitwisseling met relevante instellingen. Je bent m.a.w. hét aanspreekpunt voor vragen over relevante data en wetenschappelijke gegevens over het beleidsdomein ‘Gezin’ in Brussel;
• Vanuit deze positie ben je dan ook uitstekend geplaatst om de uitbreidingsrondes van de VGC te organiseren, te coördineren en te budgetteren;
• Je begeleidt initiatieven die capaciteitsuitbreiding toegekend kregen van Opgroeien in Brussel en/of de VGC om deze zo snel mogelijk en zo kwaliteitsvol mogelijk te realiseren.
 

Wie zoeken we?

Je hebt een masterdiploma behaald.
De VGC houdt rekening met competenties verworven buiten diploma. Heb je een attest van de VGC waaruit blijkt dat je de niveaugebonden competenties van niveau A hebt verworven (dankzij instapproeven of bevorderingsexamens)? Dan kom je ook in aanmerking.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie
− strategisch denken en handelen
− sterke interesse in cijfers en monitoring
− kennis hebben van de regelgeving (infrastructuur) kinderopvang en/of preventieve gezinsondersteuning
− bereid om te leren, anderen te helpen, en loyaal te handelen
− stressbestendig zijn
− innovatief denken
− affiniteit met de doelgroep en met Brussel
− beschikken over een hoge onzekerheidstolerantie
Herken je jezelf in dit profiel? Stel je dan zeker kandidaat!

Waarom kiezen voor de VGC?

De VGC biedt je een mensgerichte en leerrijke werkomgeving, waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je leest hieronder wat de VGC nog meer te bieden heeft om elke dag het beste uit jezelf en uit Brussel te halen.
− Je krijgt een voltijds vervangingsovereenkomst met ingang vanaf 1 maart 2025 voor de duur van de afwezigheid van de titularis.
− Loonschaal A111 - adjunct van de directeur. Zowel je overheidsanciënniteit als relevante werkervaring in de privésector en/of als zelfstandige tellen mee voor de berekening van je loon.

Bruto              Netto 
€ 3.903,05     € 2.506,24

- Aantrekkelijke extra’s: 35 vakantiedagen op jaarbasis als je voltijds werkt, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (ook MIVB-abonnement), een verzekering gewaarborgd inkomen, aanvullend pensioen via 2de pensioenpijler en ruime vormingsmogelijkheden.
 

Hoe solliciteer je?
Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met zondag 9 februari 2025.