Publiekswerker /- werver

Functie

Als publiekswerker / - werver help je mee om onze ramen en deuren voor iedereen open te zetten. Je verbindt onze werking met de stad en haar diverse gemeenschappen en betrekt hen op een actieve en duurzame manier. Sinds 2018 werkt VIERNULVIER actief aan het verbeteren van toegankelijkheid, participatie en reflectie. Als nieuwe collega ga je deze publiekswerking versterken, met een speciale focus op publieksverbreding. 

Wat ga je doen?

• Je richt je op publieksverbreding door nieuwe en diverse ‘communities’/doelgroepen enthousiast te maken voor het programma van VIERNULVIER. Je identificeert behoeften en ziet kansen.
• Je fungeert als een belangrijke schakel tussen VIERNULVIER, ons publiek, artiesten, de stad en haar inwoners.
• Je gaat samenwerkingen aan met (Gentse) socio-culturele organisaties, onderwijsinstellingen, buurtinitiatieven en gemeenschappen die relevant zijn voor onze missie.
• Je bouwt actief een netwerk op, zowel binnen de stad als daarbuiten.
• Je onderzoekt mogelijkheden en methodieken en onderneemt acties om specifieke doelgroepen te bereiken en in contact te brengen met ons huis en programma.
• Je onderzoekt verschillende methodieken binnen 'participatie' en past deze toe op ons huis en programma.
• Je werkt samen met je collega publiekswerker aan het thema toegankelijkheid. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de continue verbetering van onze initiatieven op dit gebied.
• Je ontwikkelt samen met je collega publiekswerking, de coördinatoren communicatie en de artistieke ploeg een langetermijnstrategie om diverse gemeenschappen bij VIERNULVIER te betrekken.
• Je bent verantwoordelijk voor de communicatie om die diverse doelgroepen te bereiken.
• Je maakt deel uit van het Team Communicatie en rapporteert aan de coördinatoren communicatie.

Wie zoeken we ? 

• Je hebt ervaring opgebouwd binnen schoonmaak/housekeeping;
• Je staat graag op de werkvloer;
• Je zit niet graag stil en houdt van een fysieke job;
• Je werkt netjes en haalt voldoening uit het resultaat van je werk;

Je bent bereid om volgens een beurtrolsysteem in het weekend te werken (startuur 6u) en op weekdagen werken tussen 6u30-14u30  is voor jou een goede match. 

Hoe stel je je kandidaat? 

• Stuur je cv en motivatiebrief  naar [email protected] vóór 7 maart 2025.
• De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 17 maart 2025.
• Voor extra informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilse Devroe via [email protected] of 0485/98.40.36, en/of Elisah Vandaele via [email protected] of 0496/60.16.53, coördinatoren communicatie.

Het selectieproces:

• Een leesjury, bestaande uit HR, de twee coördinatoren communicatie, de collega publiekswerker en de algemeen coördinator, beoordeelt en selecteert de kandidaten die het beste bij de vacature passen.
• Eerste gesprek: Dit gesprek duurt maximaal 30 minuten. De jury bestaat uit HR, de twee coördinatoren en de collega publiekswerking. Het doel van dit gesprek is kennismaken en het peilen naar motivatie, ervaring en kennis, evenals de match met de functie. Uiteraard krijg je ook de kans om vragen te stellen.
• Na een positief eerste gesprek word je uitgenodigd voor een tweede gesprek dat maximaal 1 uur duurt. Dit gesprek is gebaseerd op een opdracht die je thuis hebt voorbereid en/of ter plekke uitvoert. De jury bestaat uit HR, de twee coördinatoren communicatie, een collega uit het artistiek team en de algemeen coördinator. Na dit gesprek wordt de beslissing genomen over wie onze nieuwe collega wordt.